首都部分单位率先在单位内部开展自愿无偿献血活动

    今年，为深化献血工作改革，很多区县对单位取消计划指标，实行自愿无偿献血进行了有益的尝试。
    崇文区将探索单位自愿无偿献血的工作模式当作一件头等大事来抓，成立了由卫生局高挂强局长亲自挂帅的领导班子，通过初步酝酿。领导动员、扎实组织三个方面的工作，保证了试点的成功。主管局长与献血办先后四次赴普仁医院了解情况、指导工作。“5．8”世界红十字日，普仁医院33名医务人员，赶到新世界商场街头献血点自愿无偿献血。在区献血办协调指导下，北京必胜客有限责任公司近70人积极加入街头自愿无偿献血的行列，48人合格献血。海淀区利用知识密集的优势，选准大学为开展单位自愿无偿献血的突破口，通过与清华大学接触，做工作，得到了校领导的支持。通过在校园网上发布消息， 5月25日仅上午半天时间就有 125名学生自愿无偿献血，充分体现了在高校开展单位自愿无偿献血的巨大潜力与优势。东城区卫生局在全局医务人员中开展了一次“四个一”活动，即在医务人员中进行《献血法》的一次普及教育；要体现出医务人员救死扶伤、无私奉献的一种精神；要成为科学献血、合理用血的一名义务宣传员；要坚决遵循《献血法》的自愿无偿原则，做到“无补贴”、“无休假”。“无特殊待遇”，为患者献一袋热血的活动。共有15家医院、70余名医务人员踊跃参加了自愿无偿献血，以此推进了献血工作体制改革，为我市探索单位自愿无偿献血之路积累了经验。